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Banco do Brasil: Pedindo Perdão e Promovendo a Inclusão

O Banco do Brasil (BB) fez um pedido de perdão histórico, reconhecendo a participação de gestões anteriores na escravidão de pessoas negras no século XIX no Brasil. Esse pedido, divulgado hoje, reflete a postura da nova gestão liderada por Tarciana Medeiros, a primeira mulher negra na presidência da instituição.

A presidente do BB enfatizou a responsabilidade social da empresa e a necessidade de encarar a verdadeira história do país, assumindo o compromisso de combater o racismo estrutural. O banco anunciou um conjunto de medidas visando a promoção da igualdade e inclusão étnico-racial no país.

Medidas Anunciadas

Fomento ao Mercado de Trabalho: O BB incluirá cláusulas de diversidade nos contratos de fornecedores para promover a equidade nos quadros dessas empresas. Parcerias e programas serão estabelecidos para encaminhar jovens aprendizes ao mercado de trabalho.

Empoderamento Socioeconômico: Lançamento do edital de Empoderamento Socioeconômico de Mulheres Negras, fortalecendo organizações sociais e empreendimentos liderados por mulheres negras.

Inclusão Financeira: O BB participará do “MBM Inovahack” para promover soluções tecnológicas inovadoras para a inclusão econômica da população negra.

Desenvolvimento Interno: O programa "Raça é Prioridade" selecionará e desenvolverá até 150 funcionários pretos e pardos para liderança na empresa.

Diálogo e Parcerias: O BB enfatiza a importância do diálogo aberto com movimentos negros e outras instituições para promover a igualdade étnico-racial.

O BB reforça seu compromisso com a diversidade e inclusão como pilares essenciais para o desenvolvimento social e econômico, visando um futuro mais justo e equitativo para todos.

Para saber mais sobre as medidas e acompanhar atualizações, acesse o site do Banco do Brasil.

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