Pluralidade Em Conselhos De Administração Gera Valor E Inteligência De Negócios

O segundo semestre do ano é um período crucial para a definição de estratégias em empresas, momento em que a composição dos conselhos de administração ganha destaque. Em meio a esse cenário, a advogada Dra. Dione Assis, especialista em governança corporativa, destaca a necessidade de ampliar a representatividade, sobretudo de mulheres negras, em cargos de decisão.

Diversidade Como Estratégia De Negócios

Segundo a Dra. Dione, a inclusão de profissionais com diferentes vivências vai além da equidade e se mostra como uma questão de inteligência de negócios. "Mulheres negras com formação robusta e experiência jurídica trazem perspectivas fundamentais para lidar com riscos, reputação e sustentabilidade de longo prazo", afirma.

A especialista reforça que a pluralidade nos conselhos amplia a capacidade das empresas de enxergar riscos e oportunidades que seriam despercebidos em grupos homogêneos, gerando valor de mercado. "Não basta apenas ter diversidade no discurso. É preciso traduzir em prática, trazendo para a mesa lideranças femininas, negras e qualificadas", conclui.