Governo brasileiro premia empresas por inclusão racial e competitividade no comércio exterior

Brasília, DF – O Governo do Brasil, por meio do Ministério da Igualdade Racial (MIR), do Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC) e da ApexBrasil, divulgou em 12 de junho de 2026 o resultado da 2ª edição do Prêmio de Inclusão e Diversidade Racial no Comércio Exterior. A iniciativa reconhece empresas brasileiras que transformam a promoção da igualdade racial em estratégia de negócios, ampliando oportunidades para profissionais negros e contribuindo para um comércio exterior mais diverso e competitivo.

A cerimônia de reconhecimento destaca o compromisso do governo em enfrentar as desigualdades raciais e aumentar a representatividade de pessoas negras em setores estratégicos da economia, conforme ressaltou a ministra da Igualdade Racial, Rachel Barros. “Ainda enfrentamos a dura realidade de diferenças salariais e da baixa ou nenhuma representação de pessoas negras nos setores mais formais do nosso país. É uma prioridade do Governo do Brasil, essa atuação estruturante e transversal de um projeto de desenvolvimento econômico com justiça racial”, afirmou a ministra.

Inclusão racial como vetor de competitividade

As empresas selecionadas foram destacadas pela adoção de políticas e práticas voltadas à inclusão racial, à valorização da diversidade e ao fortalecimento da presença de profissionais negros em seus quadros funcionais, especialmente em posições de liderança e tomada de decisão.

A secretária de Comércio Exterior do MDIC, Tatiana Prazeres, enfatizou a sinergia entre as agendas. “As empresas reconhecidas nesta edição demonstram que inclusão racial e competitividade não são agendas distintas, mas complementares. Ao promover diversidade e ampliar oportunidades, fortalecem sua capacidade de inovar, crescer e competir nos mercados internacionais”, declarou.

Além do certificado oficial de reconhecimento, as empresas premiadas terão a oportunidade de escolher entre duas modalidades de premiação oferecidas pela ApexBrasil:

• Agenda de negócios personalizada em mercado internacional; ou
• Participação em ação de promoção comercial organizada pela Agência.

Essas iniciativas evidenciam o crescente engajamento do setor privado com a promoção da equidade racial, demonstrando que a inclusão e o desenvolvimento caminham lado a lado para uma economia mais dinâmica, inovadora e sustentável.

Empresas reconhecidas pela excelência em inclusão

Sete empresas foram homenageadas nesta edição do prêmio, representando diversos setores e regiões do país. Elas são exemplos de como a diversidade pode ser um motor para o crescimento e a inovação:

• Engenho Chapadão de Minas (Uberaba, MG): Atua na produção e comercialização de cachaça artesanal.
• Scooto LTDA (São Paulo, SP): Especializada em soluções de atendimento ao cliente e apoio a vendas.
• SPVI Books Editora (São Paulo, SP): Dedica-se à produção e comercialização de livros e conteúdos.
• Dani Embalagens Plásticas (Rio de Janeiro, RJ): Produção e comercialização de embalagens plásticas para diversos segmentos.
• Bicipr3ta (Salvador, BA): Atua no segmento de mobilidade urbana, com foco na ciclomobilidade e desenvolvimento de produtos e serviços voltados à população negra.
• The Class Professional (Rio de Janeiro, RJ): Setor de cosméticos e formação profissional, com foco em produtos e capacitação para cabelos cacheados e crespos.
• LUDO Thinking (Vila Velha, ES): Desenvolvimento de soluções em jogos e gamificação para treinamento e engajamento corporativo.

MDIC, ApexBrasil e Ministério da Igualdade Racial parabenizam as organizações e reafirmam o compromisso de fortalecer políticas e iniciativas que ampliem a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades no comércio exterior brasileiro.

Programa raízes comex: ampliando horizontes

A iniciativa do prêmio está alinhada com o Programa Raízes Comex, criado pelo MDIC. Este programa surgiu como resposta a um estudo inédito da Secretaria de Comércio Exterior (Secex) sobre representatividade racial no mercado de trabalho brasileiro.

O Raízes Comex visa ampliar oportunidades no comércio exterior e promover maior diversidade no setor, conectando qualificação profissional, inclusão produtiva e geração de emprego. Prioriza a formação de pessoas negras (pretas e pardas), jovens e estudantes da rede pública, buscando democratizar o acesso de novos talentos a uma das áreas mais estratégicas da economia nacional.