O Movimento pela Equidade Racial (MOVER) celebra quatro anos com dois grandes resultados: promoveu quase 800 mil oportunidades a pessoas negras, por meio de iniciativas voltadas a empregabilidade, cursos de qualificação e programas de desenvolvimento profissional, e chegou a 60 empresas associadas.

Criado a partir da união de grandes companhias, o MOVER consolidou-se nesses quatro anos como uma das principais coalizões empresariais dedicadas a impulsionar transformações estruturais nas relações de trabalho e na cultura corporativa, com foco em ampliar a representatividade de pessoas negras nas organizações.

Para marcar o aniversário, o Movimento reuniu, em São Paulo (SP), na academia L’Oréal, jornalistas e influenciadores engajados na pauta de diversidade, equidade e inclusão. O encontro teve como objetivo compartilhar aprendizados, trocar experiências e reforçar o papel estratégico do setor privado.

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Desde a sua fundação, o MOVER já promoveu quase 800 mil oportunidades a pessoas negras. Cerca de 66% delas estão relacionadas a empregabilidade, com contratação de pessoas negras pelas empresas associadas, e 34% com a distribuição de bolsas de estudos, formação de lideranças, oferecimento de cursos livres, de idiomas e voltados a tecnologia e empreendedorismo. As oportunidades são voltadas para cada momento de carreira das pessoas negras, desde aqueles que estão iniciando no mercado de trabalho, até aqueles que já estão ou almejam posições de liderança.

A coalizão amplia continuamente sua rede de empresas associadas e parceiros, que atuam de forma colaborativa para promover práticas corporativas mais inclusivas, éticas e representativas. Nos últimos meses, Natura, Amazon, Assaí, Eli Lilly, Mastercard, Vibra e Vila Nova Partners, aderiram ao Movimento, que chegou a 60 associadas.

Para Natália Paiva, diretora-executiva do MOVER , o engajamento crescente das companhias demonstra que a diversidade é um eixo essencial para o desenvolvimento dos negócios e da sociedade. “O MOVER simboliza um compromisso coletivo e contínuo com a construção de um país mais justo e igualitário. Acreditamos que promover oportunidades é a base para transformar realidades e inspirar mudanças que ultrapassam os muros das empresas”, afirma.