Governo de Angola e sindicatos divergem sobre aumento salarial de 10 por cento

O Ministério da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social (MAPTSS) e as centrais sindicais debateram em Luanda, nesta segunda-feira, 26, os rumos do Acordo Trienal e o respectivo aumento salarial para os funcionários públicos.

Durante a reunião, a ministra Teresa Dias avançou que a tabela remuneratória terá um acréscimo de 10% no ano de 2027.

Esta medida integra o entendimento global com os sindicatos. Para alcançar a meta acumulada de 100%, resta aplicar 45%, após os reajustes de 25% aplicados em 2025 e de 10% no início de 2026.

“Fizemos um rescaldo do cumprimento do acordo e estamos efectivamente 80% do acordo”, declarou a governante ao detalhar os avanços das negociações.

Contudo, a reacção das lideranças sindicais foi imediata diante da nova directriz oficial.

O dirigente da Central Geral de Sindicatos Independentes e Livres de Angola (CGSILA), Francisco Jacinto, discordou do valor apresentado.

O sindicalista argumentou que a medida pode comprometer o encerramento do plano de reajuste previsto para o próximo período.

Por causa disso, a organização decidiu submeter a oferta governamental à avaliação directa dos trabalhadores antes de fechar uma posição definitiva.

“O caminho a seguir é irmos, reunirmos com o nosso associado e transmitirmos isso”, explicou o representante dos trabalhadores.

A resposta oficial da classe trabalhadora será comunicada ao Executivo assim que as bases concluírem as consultas internas.

Além da discussão sobre vencimentos, o encontro serviu para o governo confirmar a implementação de um plano de saúde mútuo voltado para o funcionalismo público a partir de Janeiro.